องค์การบริหารส่วนตำบลดู่ทุ่ง จังหวัดยโสธร
.หน้าปก
.ภาคผนวก
.ส่วนที่1
.ส่วนที่4
.ส่วนที่5
1.บันทึกขออนุมัติ
2.คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
3.แต่งตั้งคณะกรรมการติดตามประเมิณผลการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
4.บันทึกขอเชิญประชุม
5.นโยบายและกลยุทย์การบริหารงานทรัพย์กรบุคคล
6.รายงานการประชุม
1. ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลดู่ทุ่ง เรื่องการกำหนดโครงสร้างส่วนราชการองค์การบริหารส่วนตำบลดู่ทุ่ง
2.ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3ปี พ.ศ.2561-2563
2.1 แผนอัตรากำลัง3ปี พ.ศ.2561-2563
2.2 ภาระค่าใช้จ่าย
2.3บัญชีแสดงจัดคนลงสู่ตำแหน่ง
3.แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566
4. แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566 ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1 (โครงสร้างหน่วยตรวจสอบภายในและตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน)
.ผลการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมในองค์กร
.ผู้บริหารและพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดู่ทุ่งเข้าร่วมโครงการ การจัดงานวันต่อต้านคอร์รับชั่นสากล(ประเทศไทย) จังหวัดยโสธร
ประกาศสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง ตำแหน่งคนงานขับรถบรรทุกขยะและคนงานประจำรถขยะ
ประกาศสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง ตำแหน่งผู้ดูแลเด็ก
ประกาศสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง ตำแหน่งคนงานทั่วไป
แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
ประชาสัมพันธ์รับโอน(ย้าย) ตำแหน่งนายช่างโยธา
ประชาสัมพันธ์รับโอน(ย้าย)ตำแหน่งนิติกร
ขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ตำแหน่งนักวิชาการจัดเก็บรายได้และนักวิชาการพัสดุ
รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบลหรือพนักงานท้องถิ่นประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปสำหรับตำแหน่งนายช่างโยธา
รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบลหรือพนักงานท้องถิ่นประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการสำหรับตำแหน่งนักวิเคราะห์ฯ
1.หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่ตั้ง
2.หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร 4.1 แบบประเมินการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น 4.2 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น 4.3 มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินครูและบุคลากรทางการศึกษา 5. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ 5.1 การสร้างขวัญ กำลังใจ และการลงโทษพนักงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลดู่ทุ่ง 5.2 มาตรการดำเนินการทางวินัยและเสริมสร้างขวัญกำลังใจบุคลากรในหน่วยงาน
6. การพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากร 6.1 แผนพัฒนาบุคลากรทองถิ่น ส่วนที่ 1 6.2 แผนพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น ส่วนที่ 4 6.3 แผนพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น ส่วนที่ 5
1.นโยบาย กลยุทธ์การบริหาร และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2.หลักเกณฑ์การลาการมาสายประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน ครั้งที่1ประจำปี 2561 3.หลักเกณฑ์การลาการมาสาย ประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน ครั้งที่2 ประจำปี 2561 4.หลักเกณฑ์ และเงื่อนไขการพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่1 ประจำปี2561 5.หลักเกณฑ์ และเงื่อนไขการพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่2 ประจำปี2561 6.หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมิณผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่1 ประจำปี 2561 7.หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมิณผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่2 ประจำปี 2561 8.ประกาศเกียวกับการลา ครึ่งปีแรก 2562 9.ประกาศเกี่ยวกับการลา ครึ่งปีหลัง 2562 10.หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่1 ประจำปี 2562 11.หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่2 ประจำปี 2562 12.หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิณผลปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่1 ประจำปี 2562 13.หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิณผลปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่2 ประจำปี 2562 14. นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล 15. ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการลง ครึ่งปีแรก 2563 16. ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการลา ครึ่งปีหลัง 2563 17. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2563 18. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2563 19. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2563 20. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2563 21. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักครู ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2563 22. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักครู ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2563 23. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2563 24. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2563 25. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักจ้าง ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2563 26. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักจ้าง ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2563
1.รายงานสรุปการดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2561 2.รายงานสรุปการดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี 2562 3.รายงานผลการบริหารและพัฒนาบุคลากรประจำปี 2563
.1.ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือน ครั่งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2562
2.ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนพนักงานครู ครั้งที่ 2 ประจำปี 2562
3.ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็เกณฑ์ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนพนักงานครู ครั้งที่ 1 ประจำปี 2563
4.ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเพื่อเลื่อนพนักงานครู ครั้งที่ 2 ประจำปี 2563
5. ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนพนักงานครู ปะจำปี 2564
1.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งนิติกร
2.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล
3.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งนักวิชาการจัดเก็บรายได้
4. คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งนักวิชาการพัสดุ
5.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
6.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ
7.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป
8.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน
9.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผอ.กองสาธารณสุขฯ
10.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผอ.กองส่งเสริมการเกษตร
11.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผอ.กองสวัสดิการสังคม
12.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผอ.กองการศึกษาฯ
13.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผอ.กองช่าง
14.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผอ.กองคลัง
15.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน หัวหน้าสำนักปลัด อบต.
16.คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทตำแหน่งปลัด อบต.
1. เทคนิคและขั้นตอนประเมินผลการปฏิบัติงาน การปรับปรุงตำแหน่งให้มีระดับที่สูงขึ้น การเขียนผลงานเลื่อนระดับ และการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
2. ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
3.ตัวอย่างข้อตกลงการประเมินผลการปฏิบัติงานแบบใหม่ (เริ่ม 1 เมษายน 2563)
4.คำอธิบายแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น แบบใหม่ (เริ่ม 1 เมษายน 2563)
